經(jīng)營管理
海峽科化永安分公司召開2024年度中層管理人員述職述責(zé)述廉考核會
發(fā)布時間：2025-04-14
發(fā)布者：管理員
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4月3日，海峽科化永安分公司召開2024年度中層管理人員述職述責(zé)述廉考核會。該公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層管理人員及職工代表參加會議。
會上，該公司各車間、部室負(fù)責(zé)人依次作現(xiàn)場述職，其他中層管理人員作書面述職，圍繞德、能、勤、績、廉等方面，總結(jié)2024年工作，剖析不足，明晰思路。
會議強(qiáng)調(diào)：一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上下功夫，樹立大局觀念和全局意識，主動作為、靠前服務(wù)，帶頭破除等、坐、靠、要的思想，時刻保持亮劍精神，直面問題和困難，在實(shí)踐中破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各環(huán)節(jié)的困難和短板。二要強(qiáng)化作風(fēng)，在以上率下中下功夫，牢固樹立“馬上就辦、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”的工作理念和主動服務(wù)的工作意識，充分發(fā)揮“排頭兵”“帶頭人”作用，敢挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭，以實(shí)際行動為廣大職工做好示范、當(dāng)好榜樣。三要強(qiáng)化廉潔，在拒腐防變上下功夫，進(jìn)一步突出政治引領(lǐng)，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)增強(qiáng)不敢腐、不能腐、不想腐的思想自覺和行動自覺，自覺做到遵紀(jì)守法、崇德盡責(zé)。
會議期間，參會代表以無記名的方式對中層管理人員2024年度履職情況進(jìn)行民主測評。（李秀麗 黃芷昕）
